建筑行业因为其工作特性一直是男多女少的。对于很多女性来说，想在这个行业有所建树需要付出更多的努力。在龙源精造，便有这样一位一直兢兢业业工作在一线，以巾帼不让须眉的风采获得大家认可的“女将”。她就是聂巧莹。
聂巧莹于2020年3月16日加入龙源精造商务法务部，曾参与某幕墙、坪山敬老院、海南党校、民太安等项目的商务管理工作。
要到项目一线去体现价值
刚加入公司时，聂巧莹的经验并不丰富，感觉无从下手，但很快她打消了顾虑。她说，“同事们都非常热心地解答我的问题，耐心地教我处理事务。甚至是领导们，在以前看来就是威严的存在，也把我视为朋友一样沟通。这是我第一次感觉到，在这里，没有上下级的界限，没有难以逾越的鸿沟，我们平等坦诚，共荣共生。”逐渐地，她适应了工作，当时的某幕墙项目正需派一名商务人员驻场，聂巧莹毫不犹豫地答应了。
项目上的工作环境是艰苦的，各方关系也相对复杂，一般来说很少有女生驻场。聂巧莹回忆道，“那时候身边也有不少人对此表示担忧和质疑，但我认为，无论男女，既然选择了这份工作，不管条件如何都应该坚持，性别可能造成不便但不应该成为绊脚石，遇困难应先冲锋，遇问题应先解决。”就是凭借着这股子韧劲，她顺利地展开了成本测算、材料招标、劳务招标等工作，也在工作中对材料性能、材料含量、施工工序等有了更深入地了解。
到某幕墙项目不久，聂巧莹便要开始重计量的任务，三千多万的项目说大不大说小不小，但是对于经验尚浅的她来说就是一个艰巨的任务，心中难免有恐惧的情绪。但她相信勤能补拙，虽然没有经验，那就靠坚定的学习态度和良好的学习能力边学边做。在充分了解施工范围、清单、计量规则等合同内容，及工程量计算规则后，她又反复熟悉图纸，设计说明、平立面图、剖面图、节点图、墙身大样图等等，确保任何图纸都不遗漏。在掌握上述基本情况后，她耐心细致地分解了工作任务，将门窗工程、塔楼铝板幕墙、裙楼铝板幕墙、雨棚工程等工作内容规划下来，并按计划按时保质地完成。
聂巧莹要求自己务必精益求精，就算0.1㎡的铝板也不容漏算，必须对得起这份责任。最终，在与咨询单位、甲方合约人员核对过程中，在同事的协同下，她用专业的知识、配合的态度、真诚的沟通为公司争取了三百余万的重计量增额，约占合同10%。
永远向优秀的人学习
某幕墙项目有一段时间经历了较频繁的人员变动，聂巧莹也坦言那时候会感觉迷茫、无助、无所适从。在同事们的鼓励与帮助下，她度过了那段艰难的时光，并找到了更加自信的自己。她从遇到问题会自然选择逃避到现在的迎难而上，从唯唯诺诺、蹑手蹑脚到直接与项目各方顺畅沟通。经过人事调整后，项目部逐渐地热闹了起来，但即使是现在，也只有5名管理人员及1名实习生，每个人身兼数职，甚至还需要兼顾其他项目，管理任务量巨大。面对繁重的工作，聂巧莹也逐渐找到了工作方法和释放压力的方法，那就是融入团队之中，永远向优秀的人学习。她说，“很多时候我忙得不可开交，心中难免有消极情绪，但是看到张耀增总能默默无闻、毫无怨言地将工作做好，还能将项目部每位成员的情绪都照顾好，我非常佩服他，他正是龙源二十八典最好的践行者。也因为他，我会坚定自己的信念，一定要按时、保质、保量地把项目干好。”
付出额外劳动是本分
除了主要负责某幕墙项目的商务工作之外，当公司有需要的时候聂巧莹也总会第一时间前去支援。海南党校投标阶段，急需一名商务到项目现场与其他幕墙单位进行合作投标、商务策划、测算成本。聂巧莹一个人背起了行囊，去到人生地不熟的海口，担起了这份责任。当时时间紧急，她驻扎在项目一个星期，熬了三个通宵，最终顺利地完成了任务。坪山敬老院项目位置偏僻、路途遥远，但她几乎坚持每周前往一次集中处理项目的问题；烈日当空，为了解施工工艺及得出准确的数据，她与工人一起迈过泥泞的路、一起攀爬脚手架、一起实测实量结构尺寸。新风幕墙项目大面积施工时，正值民太安项目入场的时候，当时有劳务招标、资料报送等前期工作需要准备，公司将这个任务交给了她，她毅然接受，合理安排时间高效率地完成了工作。除此之外，她也多次协助市场拓展部的投标工作。她坚信，“付出额外劳动是本分”，如果公司需要，她定会坚定地站出来。
这是聂巧莹第一次常驻项目办公，这一年多有迷茫、有领悟、有苦楚、有甘甜、有困难、有收获，也让她对“先有团队成功、才能谈个人成功”有了更深的理解。纵使大家对待问题的看法和反应不尽相同，但这种不同形成了良好的化学反应，大家的互相包容和支持推动着团队向共同的目标前进。而聂巧莹也靠着自身的努力与担当成为了这个团队最特别的存在。
