龙源精造视员工能力的提升为企业最大的成长，围绕公司战略积极开展人才培养工作。结合人才培养目标，开展高层领导力、中层管理技能、基层业务操作技能等各类培训；根据岗位职责需求，开展建造师、造价师、八大员等专业证书类培训及考试。 龙源精造持续为员工提供进修机会，输送优秀员工到国内外高校进行长短期的培训，提升其管理及专业技能。同时，公司积极培养内部讲师队伍，自主开发课程，配合远程教育、项目观摩、研讨会等形式确保培训有效实施。 公司持续打造学习型组织，实现公司与员工共同成长。